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2017年崗位招聘信息
來源:作者:gzbhj時間:2017-02-23

 

   
序號 招聘崗位 人數 學歷 任職要求
1 法律總顧問 1 本科及以上 法學、工商法等相關專業,統招本科以上學歷;企業中層及以上管理崗位任職3年以上,具有較強的組織管理能力;具備企業法律顧問執業資格,精通法律業務,從事專職企業法律顧問工作五年以上。
2 財務主管 5 本科及以上 財務或會計專業大學本科及以上學歷;熟悉國家財經、稅收相關法律法規;從事財務主管工作5年以上;具有較強的學習和工作能力,工作踏實,認真細心,積極主動;良好的職業操守及團隊合作精神,較強的溝通、理解和分析能力;熟練相關財務軟件、稅務平臺等操作;能適應長期出差工作。
3 高級法務 5 本科以上 法學、工商法等相關專業,統招本科以上學歷。具有律師執業資格。3年以上企業法務、風控管理相關經驗。具備很強的談判能力和學習能力;能適應長期出差工作。
4 董事長秘書 1 本科以上 男,26-35歲,統招本科以上學歷,2年以上助理、秘書等崗位從業經驗;語言表達能力、溝通協調能力、情緒管理能力、抗壓能力、工作條理分配能力強;思維敏捷、文筆優秀;熟練操作辦公軟件;親和力佳,形象佳,具備良好的綜合素質和職業素養。
5 審計主管 5 本科以上 審計學、會計學、財務管理等專業,統招本科以上學歷;2年以上審計工作經驗,有注冊會計師資格優先
;能適應長期出差工作。
6 再生資源流通 項目經理 20 本科以上 大學本科以上學歷,2年以上相關工作經驗。掌握再生資源整體行業政策,法律法規;熟悉再生資源市場價格及流通渠道;負責再生資源某個品類(如不銹鋼、廢紙、塑料等)整體流通工作;能適應長期出差工作。
7 生產管理 20 本科以上 本科以上學歷;3年以上再生資源行業生產管理經驗;精通行業產品質量規范與生產標準,熟悉產品技術特點與生產流程;具備較強的品質管理、流程優化、統籌組織和溝通協調能力,有很好的分析問題和解決問題的能力;有較強的領導和組織協調能力、溝通能力、執行能力等;能適應長期出差工作。
8 統計員 10 大專以上 大專以上學歷,1年以上相關工作經驗,有會計證優先
;細致、能吃苦、善于溝通;能適應駐外工作。駐外主要地區:江蘇淮安、遼寧撫順、內蒙古包頭、河北邯鄲、湖北襄陽、安徽蚌埠、河南鶴壁。
9 銷售專員 100 大專以上 大專以上學歷,1年以上市場開發、銷售、營銷等相關工作經驗;精通客戶維護、客戶開發、市場拓展等業務;能適應出差工作。
10 質量管理員 5 大專以上 大專以上學歷,1年以上相關工作經驗;能接受出差工作。
11 研發人員 10 本科以上 本科以上學歷,高分子化學、化學工程、材料學等相關專業畢業;1年以上相關科研工作經驗;具備相應資格證書;高學歷、科研能力強或獲得相關技術專利的高端人才優先。
12 工程管理 10 本科以上 本科以上學歷,建筑、土木、工民建等相關專業,具備相應資格證書;精通項目圖紙的繪制和解析,熟悉工程施工工藝和驗收標準;具備施工管理經驗;具有較強的組織能力和計劃控制能力;責任心強、吃苦耐勞,能適應長期出差。有建造師資格優先。
13 工程造價師/  預結算 10 本科以上 預算、造價、工程管理等相關專業,本科以上學歷,3年以上工程造價、土建預算工作經驗;掌握定額以及計價規范和預算軟件操作,跟蹤工程造價動態,獨立完成項目預決算編制與審核能力;具備職業操守、嚴謹務實,細心;中級職稱、二級以上造價員資格;能適應出差工作。

 

                             有意者,請將簡歷投遞至[email protected]

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